SEMINAR
Teamwork

Effektive Teams sind die Grundbausteine erfolgreicher Organisationen. Sie müssen also ausgeglichen und fokussiert sein sowie Zusammenhalt haben. Das Seminar Teamwork hilft Teams dabei, ihre Balance zu finden, sodass sie ihre beste Leistung geben können, auch in schwierigen Zeiten.

Mit Insights Teamentwicklung tragen Sie dazu bei, dass erfolgreiche Teams brillieren, ihr wahres Potenzial maximieren und Chancen optimal nutzen. Sie helfen Teams, ihre Dynamik zu verbessern, also beispielsweise den Zusammenhalt zu stärken, die Kommunikation zu verbessern und gemeinsam optimale Ergebnisse zu erzielen. Insights Teamentwicklung bietet einem Team das Rahmenwerk und die Analyse, die es braucht, um Probleme zu identifizieren, Beziehungen zu verbessern und die Produktivität zu steigern.

Themenschwerpunkte

  • Worauf es in einem funktionierenden Team wirklich ankommt – und worauf nicht.
  • Falsches Verständnis von der «idealen Führungskraft» und die wahren Folgen
  • Kann man Teamwork und Teameffektivität erarbeiten?
  • Teamarbeit im Wandel der Zeit
  • Neue Ansätze zur Motivation von Teams 
  • Leistungsorientierung im Team erreichen
  • Wie Sie Mitarbeiter motivieren und wie Sie Demotivation vermeiden
  • Wie fördert man konstruktive Zusammenarbeit im Team? 
  • Wie Sie Kommunikation und gegenseitiges Verständnis verbessern
  • Wie Sie als Team bessere Ergebnisse erzielen. 
  • Mitarbeiter richtig einsetzen
  • Wie Sie gute Mitarbeiter gewinnen und halten
  • Wie Sie die Kooperation im Team verbessern

Nutzen

  • Sie verstehen sich und Ihre Team-Mitglieder besser. 
  • Sie und alle Teammitglieder erhalten ihr individuelles Insights Discovery Präferenz-Profil. So erkennen Sie und alle den einzigartigen Wert, den jeder in das Team einbringt.
  • Sie erkennen aus dem Zusammenspiel der individuellen Profile, wie das Profil der Team-Effektivität entsteht. 
  • Sie verstehen, wie das Team aktuell performt und wo Chancen und Herausforderungen liegen. 
  • Sie optimieren die Zusammenarbeit im Team, erschliessen Potentiale und vermindern Spannungen. 
  • Mittels moderierter Diskussionen, Übungen und beim Arbeiten in kleinen Gruppen lernen Sie und das Team, wie die individuellen und die Teampräferenzen die Performance beeinflussen. 
  • Sie und die Teammitglieder entwickeln konkrete Aktionspläne, mit denen die Leistung des Teams gesteigert wird und gleichzeitig die Zufriedenheit aller Teammitglieder wächst. 
  • Sie erkennen, wie Sie als Team schneller Ziele erreichen und eine starke Team-Kultur entwickeln.

Zielgruppe

Dieses Seminar richtet sich an Unternehmer, Mitglieder der Geschäftsleitung, Human Ressources Manager sowie Führungskräfte aller Bereiche, Abteilungsleitung, Bereichsleitung, Teamleitung, Projektleitung und High Potentials.

Arbeitsmethode

Das Seminar wird in Form von Impulsreferaten von Dr. Isabel Arnold zu den Themenschwerpunkten durchgeführt. Der intensive Erfahrungsaustausch zwischen den Teilnehmer und die Diskussion der konkreten Situation im eigenen Unternehmen ist zentraler Bestandteil des Seminars. 

Alle Teammitglieder erhalten ihr individuelles Insights Discovery Präferenz-Profil. So erkennen alle den einzigartigen Wert, den jeder in das Team einbringt. Daraus entsteht das Teameffektivitäts-Profil, das aufzeigt, wie das Team aktuell performt. Mittels moderierter Diskussionen, Übungen und beim Arbeiten in kleinen Gruppen lernt das Team, wie die individuellen und die Teampräferenzen die Performance beeinflussen. So entstehen klare Aktionspläne, mit denen die Teams besser kooperieren und schneller ihre Ziele erreichen. Sie befähigen ihre Teams, dauerhaft besser zusammenzuarbeiten. 

Seminarzeiten

1. Tag: 09:00 – 17:00 Uhr
2. Tag: 09:00 – 16:30 Uhr