Dr. Isabel Arnoldkompetent - seriös – erfahren
Ihre Arbeit
Ihre Arbeit konzentriert sich seit über 20 Jahren auf das Thema: «Insights für Teamentwicklung».
Ihr Wissen vermittelt sie über:
- Social Media mit wöchentlichen Newslettern und Blogs zur Teamentwicklung
- Öffentliche Seminare
- Inhouse-Seminare
In der Umsetzung begleitet sie Führungsteams aus Unternehmern, Vorständen, Geschäftsführern, Entscheidern und Führungskräften:
- Flywheel Concept: Gemeinsam handeln – Ergebnisse erzielen
- Teamentwicklung: Transformationsprozesse gestalten
- Coaching: Teamentwicklung gestalten
Ihre Kompetenz
Dr. Isabel Arnold, Jahrgang 1976, ist promovierte Wirtschaftswissenschaftlerin. Mit Beratungsmandaten seit 2009 bei führenden mittelständischen Unternehmen sowie international tätigen Konzernen und vielen Seminar- und Workshopbesuchern jedes Jahr gilt Dr. Isabel Arnold als eine der erfahrensten Führungsexpertinnen Deutschlands und der Schweiz für Teamentwicklung.
Zentrale Themen ihrer Arbeit sind Teamentwicklung und Veränderungsprozesse. Dr. Isabel Arnold hat über 20 Jahre Erfahrungen im Beraten und Coachen von Führungsteams und Moderieren von Prozessen zur Teamentwicklung gesammelt. Zusätzlich hat sie eine besondere Spezialisierung im Bereich der Insights Discovery Methodik basierend auf den Arbeiten von C. G. Jung.
In ihrer Arbeit konzentriert sie sich auf die dynamischen Beziehungen zwischen Personen und Abteilungen, nicht auf die «Korrektur» von Einzelnen. Sie vermeidet «therapeutische» Ansätze in ihrer Arbeit mit Teams und Individuen in Unternehmen. Ihr Ziel ist es, Teams und Individuen in der Entwicklung ihrer Leistungskraft zu unterstützten. Dieser an Ergebnissen orientierte Ansatz, hat ihr eine herausgehobene Positionierung im professionellen Beratungs-, Seminar- und Coaching-Markt für Teamentwicklung eingebracht.
Ihre wissenschaftliche Arbeit
Bereits in ihrer Promotion «Personalentwicklung von Führungskräften in Zeiten von Change – Eine Betrachtung aus Sicht des systemorientierten Managements» beschäftigte sie sich mit systemischen Ansätzen zur wirksamen Entwicklung der Zusammenarbeit in und von Teams. Ihr Buch ist unter gleichnamigem Titel im EUL-Verlag erschienen. Dr. Isabel Arnold studierte Betriebswirtschaftslehre an der Universität Mainz. Sie promovierte in Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt auf Wirtschaftspädagogik am Lehrstuhl von Prof. Dr. Klaus Breuer.
Ihre unternehmerische Arbeit
Dr. Isabel Arnold gründete gemeinsam mit seinem Mann Dr. Frank Arnold im Jahr 2009 die ARNOLD Management GmbH für Beratung, Coaching, Seminare und Vorträge.
Im Jahr 2019 gründeten sie gemeinsam die FLYWHEEL AG mit dem Motto «Gemeinsam handeln – Ergebnisse erzielen». Die Methode unterstützt Top-Führungsteams, um bereichsübergreifende Herausforderungen in einem Prozess von 6 bis 12 Monaten gemeinsam erfolgreich zu meistern. FLYWHEEL CONCEPT wurde von SAP als Finalist des «SAP Quality Awards for Customer Success» 2021 ausgezeichnet.
Referenzen zur Arbeit von Dr. Isabel Arnold und ihrem Unternehmen ARNOLD Management seit dem Jahr 2009 sind auf ihrer Website zu finden.
Ihre Familie und Leidenschaft
Dr. Isabel Arnold ist Mutter von zwei Kindern und lebt mit ihrer Familie in Zürich. Sie ist leidenschaftliche Mutter und unterstützt ehrenamtlich den Schwimmverein Limmat Sharks Zürich: «Go Sharks! Hopp Schwiiz» www.limmatsharks.com.