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Quelle: https://de.statista.com/infografik/28799/anteil-der-befragten-die-folgenden-hobbies-nachgehen/

Unternehmenskultur lebt vom Interesse am anderen

Im November 2019 kamen die ersten Meldungen über Krankheitsfälle nach Europa, die auf Corona-Infektionen zurückzuführen waren. Niemand hätte damals geahnt, wie dramatisch die Einschnitte in unser berufliches und privates Leben in den nächsten Jahren sein würden. Innerhalb der letzten drei Jahre hat sich das Sozialleben vieler Menschen radikal verändert. Sie spüren die Auswirkungen auf Politik […]

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Quelle: https://de.statista.com/infografik/28189/homeoffice-im-dienstleistungssektor-in-deutschland/

Beratung und IT nutzen Heimarbeit am meisten – Zu viel Homeoffice ist eine Garantie für den Zerfall des Unternehmens

Um eines vorweg zu sagen: Ich bin nicht gegen Homeoffice. Aber die Unternehmen müssen aufpassen, dass diese Mode nicht ihre Unternehmen kaputt macht. 

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Quelle: https://de.statista.com/infografik/27781/gender-gap-deutschlands-in-verschiedenen-kategorien/

Gender Gap in Wirtschaft und Politik im Jahr 2022 – Ist das für deine Tochter in Ordnung?

Für alle Industrienationen ist die Gleichstellung von Frauen und Männern eine grosse Herausforderung. Das World Economic Forum misst im „Global Gender Gap Index“ die Entwicklung der geschlechtsspezifischen Unterschiede entlang von vier Schlüsseldimensionen.

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Quelle: https://de.statista.com/infografik/28198/anteil-der-befragten-die-folgende-gruende-fuer-erschoepfung-am-arbeitsplatz-angeben/

Gründe für Erschöpfung am Arbeitsplatz – Ist das nicht auch lösbar?

Als Hauptgründe für Erschöpfung am Arbeitsplatz werden Leistungsdruck, Zeitdruck, zu viel Arbeit und Probleme mit dem Vorgesetzten genannt. Nur rund 20 Prozent nannten Auseinandersetzungen mit Kolleg:innen als Grund sich ausgebrannt zu fühlen, Konkurrenzkampf stand mit 12 Prozent ganz unten in der Liste.

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