Unter dem bestverdienendsten Viertel der deutschen Erwerbstätigen haben fast 90 Prozent im Jahr 2021 mindestens teilweise von zu Hause gearbeitet. Das Homeoffice-Angebot und die Homeoffice-Nutzung in der arbeitenden Bevölkerung fallen damit stark auseinander.
Die Option für Homeoffice ist eine Frage des Geldes Zum Beitrag
Um eines vorweg zu sagen: Ich bin nicht gegen Homeoffice. Aber die Unternehmen müssen aufpassen, dass diese Mode nicht ihre Unternehmen kaputt macht.
Für alle Industrienationen ist die Gleichstellung von Frauen und Männern eine grosse Herausforderung. Das World Economic Forum misst im „Global Gender Gap Index“ die Entwicklung der geschlechtsspezifischen Unterschiede entlang von vier Schlüsseldimensionen.
Als Hauptgründe für Erschöpfung am Arbeitsplatz werden Leistungsdruck, Zeitdruck, zu viel Arbeit und Probleme mit dem Vorgesetzten genannt. Nur rund 20 Prozent nannten Auseinandersetzungen mit Kolleg:innen als Grund sich ausgebrannt zu fühlen, Konkurrenzkampf stand mit 12 Prozent ganz unten in der Liste.
Gründe für Erschöpfung am Arbeitsplatz – Ist das nicht auch lösbar? Zum Beitrag
In Indien ist liegt der Frauenanteil unter den Pilot:in bei 12,4%. Damit liegt das Land mehr als doppelt so hoch als der weltweite Durchschnitt von 5,8% in der kommerziellen Luftfahrt.
Frauen sitzen nur selten im Cockpit – Das Problem haben wir auch in der Wirtschaft Zum Beitrag
Im Jahr 2021 haben 257.716 Menschen an einer deutschen Hochschule den Bachelorabschluss erworben, weitere 144.782 Personen machten ihren Masterabschluss.
Trotz der Krise sind Arbeitskräfte stark nachgefragt. Der von der Bundesagentur für Arbeit veröffentlichte Stellenindex lag im Mai 2022 auf einem neuen Rekordwert.
Mangel an qualifizierten Arbeitskräften – Die Guten muss man um so mehr halten Zum Beitrag