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Intuitive Wahrnehmung nach Insights Discovery


© Insights Group

Die „intuitive Wahrnehmung“, wie sie in Insights Discovery beschrieben wird, ist eine der zwei polarisierenden Präferenzen in der Dimension der Informationsverarbeitung, wobei die andere die „sensorische Wahrnehmung“ ist. Personen mit einer Präferenz für intuitive Wahrnehmung neigen dazu, sich auf Muster, Zusammenhänge und mögliche Zukunftsszenarien zu konzentrieren. Hier ist eine ausführlichere Beschreibung der intuitiven Wahrnehmung:

1. Charakteristika:

  • Intuitive Personen sind oft fokussiert auf das, was hinter den konkreten, offensichtlichen Informationen liegt. Sie ziehen es vor, die zugrunde liegenden Muster und Bedeutungen zu betrachten.
  • Sie schauen in die Zukunft und denken über Möglichkeiten und Potenziale nach, anstatt sich nur auf das Hier und Jetzt zu konzentrieren.
  • Sie neigen dazu, abstrakt und konzeptionell zu denken und haben oft eine Vorliebe für Ideen und Theorien.

2. Stärken:

  • Starke Fähigkeit, Muster und Zusammenhänge zu erkennen.
  • Fähigkeit, über das Bekannte hinaus zu denken und neue Möglichkeiten zu erörtern.
  • Ausgeprägtes konzeptionelles und abstraktes Denken.

 

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3. Schwächen:

  • Kann Schwierigkeiten haben, auf Details zu achten oder sich auf die konkrete Realität zu konzentrieren.
  • Kann als zu abstrakt oder zu sehr auf die Zukunft fokussiert wahrgenommen werden.
  • Kann Schwierigkeiten haben, praktische Anwendungen für ihre Ideen und Theorien zu finden.

4. Arbeits- und Kommunikationsstil:

  • Bevorzugt Ideen und Konzepte über konkrete Fakten und Details.
  • Kommuniziert oft in Form von Metaphern und abstrakten Begriffen.
  • Bevorzugt eine flexible Arbeitsumgebung, in der neue Ideen und Innovationen gefördert werden.

Bei der intuitiven Wahrnehmung sollte auch betont werden, dass niemand rein „intuitiv“ oder „sensorisch“ ist. Die meisten Menschen verwenden eine Mischung aus beiden Wahrnehmungsstilen, obwohl sie eine Präferenz für einen der beiden Stile haben können. Es ist auch wichtig zu betonen, dass weder die sensorische noch die intuitive Wahrnehmung als besser oder schlechter angesehen werden sollten – es handelt sich einfach um unterschiedliche Arten der Wahrnehmung und Verarbeitung von Informationen.

Insights für Teamentwicklung

  • Wen kennst du, der oder die der intuitiven Wahrnehmung nahesteht?
  • Wie kannst du mit diesem Persönlichkeitstyp besser zusammenarbeiten?

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Dr. Isabel Arnold

Mit Beratungsmandaten seit 2009 bei führenden mittelständischen Unternehmen sowie international tätigen Konzernen und vielen Seminar- und Workshopbesuchern jedes Jahr gilt Dr. Isabel Arnold als eine der erfahrensten Führungsexpertinnen Deutschlands und der Schweiz für Teamentwicklung.